Une entreprise experte en animations Team Building
pour les séminaires et conventions
Une entreprise experte en animations Team Building
pour les séminaires et conventions
Créé en 2005, Caravelle Consulting réalise des animations Team Building pour les séminaires et conventions d’entreprise.
Nous intervenons en France et dans les pays limitrophes et réalisons des prestations en français, anglais et allemand.
Notre offre de départ, la soirée enquête, s’est élargie tout d’abord à la murder party en journée agrémentée d’ateliers variés liés à l’énigme puis à d’autres jeux de découverte comme le rallye-musée (Orsay et le Louvre), le city-rallye (Paris, Nice, Monaco, St Paul de Vence), les olympiades et le quiz. Nos expériences nous ont permis de développer une expertise dans la recherche de lieux de séminaire.
Fort d’une expérience de cadre dirigeant dans une grande entreprise agro-alimentaire puis de consultant en développement international en Europe et aux Etats-Unis, Bernard apporte son expérience managériale dans l’organisation, la conduite de projet et la communication interne d’entreprises multiculturelles. A travers ses animations, il crée une rupture, un changement de cadre pour une communication plus conviviale et un plaisir retrouvé de réaliser ensemble.
Diplômée University College London en histoire de l’art et littérature italienne, Pandora a travaillé dans les domaines de l’édition et de l’enseignement avant de se lancer avec Bernard dans le projet Caravelle Consulting. Elle est ravie d’utiliser ses connaissances culturelles dans la création de rallyes-musées, city rallyes et quiz. Importée d’Angleterre en 1999, Pandora garde son charmant accent anglais ainsi que son goût prononcé pour Agatha Christie !
Les comédiens, Stéphane, Agnès et Shinta animent régulièrement avec nous les évènements et apportent leur sens marqué de la scène et du spectacle.
Les étudiants de l’école Carcado Saisseval nous apportent lors de leur stage, dynamisme, engagement et un regard neuf sur les nouvelles formes de communication.
Transposer la « Murder Party » au monde de l’entreprise sous forme d’animation de séminaire et illustrer ainsi des notions fondamentales de tout groupe de projet.
Rapidement la notion de « Chercher ensemble » s’est imposé comme l’élément-clé.
Nous avons alors varié le type de « mystère » à élucider, le fil rouge.
Les aspects culturels, qui servaient de toile de fond aux enquêtes policières sont devenus le sujet central des jeux de piste, comme l’art dans les rallyes-musées, les vestiges de l’histoire dans les city rallyes ou les particularités de sites naturels dans les chasses au trésor.
Nous élaborons ainsi de nouvelles approches des thèmes culturels majeurs pour diversifier notre offre et répondre aux centres d’intérêt de nos clients.
Les notions de complémentarité des participants et d’intelligences multiples est essentielle dans nos animations et dans le Team Building en général. Si les qualités intellectuelles avaient un large champ d’expression dans nos jeux, les qualités physiques, et sensorielles se devaient d’avoir une part plus large dans la démarche collective.
Nous avons introduit pour y répondre des ateliers des sens, jeux œnologiques, olfactifs et du toucher ainsi que des challenges sportifs tels que les jeux d’adresse (jenga, mikado géant, jeu de boule) ou de force (Tir à la corde).
Nous obtenons une meilleure reconnaissance des membres des différents départements de l’entreprise dans leur apport à la solution finale.
Le plaisir en est ainsi renforcé et par voie de conséquence le niveau de participation.
Le succès de ces ateliers nous a conduit à développer des propositions à part entière sous forme d’olympiades sportives, culturelles ou gastronomiques et de quiz thématique.